Omställning

Du som företagare har möjlighet att kunna ge dina anställda ett omställningsstöd vid uppsägningar, via ditt kollektivavtal. Trygghetsfonden TSL finansierar omställningsprogram som kan underlätta för uppsagda medarbetare att finna ny sysselsättning.

Vårt fokus är individens verklighet och att främja processen i att nå sina nya mål. För vissa innebär en uppsägning nya möjligheter och för andra kan det upplevas som att tappa fotfästet. Oavsett vilket, kan man behöva stöd i att hitta vägen till nästa steg i arbetslivet!
Kartläggning av behov
Vi kartlägger nuläget och går igenom vilka kompetenser och erfarenheter personen har samt styrkor och svagheter. Vi coachar personen i syfte att öka förståelsen, stärka självförtroendet och öka sina chanser till en ny framtid.
Handlingsplan
Vi hjälper personen med hur man kan marknadsföra sig t ex skriva personligt brev till en ansökan eller förberedelse inför intervjuer. Personen får identifiera sitt nätverk och hjälp med att hitta nya.
Coaching mot målet
Vi stödjer personen att ta ansvar för sin egen karriär- och kompetensutveckling samt finna alternativa utvecklingsvägar.
NEXT STEP

Ett omställningsprogram i rätt riktning

Vi som arbetar med omställningsprogrammet Next Step är Future at Work och Adjuvo Resursutveckling. Vi har valt att samarbeta för att få en bred samlad kompetens inom områden som coaching, rekrytering, samtalsmetodik, grupp- och individutveckling. Detta gör att vi också kan åta oss större uppdrag. Inom vårt nätverk finns även möjlighet till tyngre stödåtgärder, vid behov. Vi lägger stor vikt vid kvalité, uppföljningar och återkopplingsrutiner.