|
Utbildning
Utmaningen för en organisation idag är att kunna attrahera, utveckla och behålla sina medarbetare.
Smarta Kompetenser
vänder sig till företag som i sin strategi vill ta tillvara medarbetarnas kompetens, individuella drivkrafter och engagemang för att
nå en ökad lönsamhet.
Ur utbildningens innehåll:
|
- är kompetens
- är kompetens som en konkurrensfördel
- är kompetensutveckling
- är strategisk kompetensförsörjning
- ni skall inventera kompetensen
- ni skall göra personalförändringar internt
- ni har behov av att rekrytera eller säga upp personal
- kompetenskartläggning
- medarbetarsamtal
- med hjälp av verktyg
- avgångsintervju
|
 |
|
|
|